ID设计经理是产品设计部门的负责人，负责领导和管理整个产品设计团队，同时负责制定和执行产品设计策略、目标和计划。其职责包括但不限于以下几个方面：
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1. 领导和管理团队负责招聘、培训和评估设计团队成员，确保团队的高效运转和良好合作，激励团队成员的创造性和创新性。
2. 策略规划与产品经理、市场部门等合作，制定产品设计的整体策略和规划，包括产品定位、目标用户群、设计风格等方面的决策。
3. 项目管理负责跟踪和管理产品设计项目的进度和成果，确保项目能够按时完成，并且质量达到要求。
4. 创新与创意方向负责引领团队开展创新研究和尝试，不断为产品设计注入新的创意和创新，提升产品的竞争力和吸引力。
5. 质量控制制定并执行设计质量管理制度，确保设计作品的品质符合公司和市场需求，同时保证设计作品符合相关法律法规和标准。
6. 跨部门协调与产品开发、市场营销、技术支持等部门密切合作，确保设计作品和产品的设计能够顺利地与其他部门协同工作，达到整体业务目标。
7. 研究和学习定期对行业发展趋势进行研究和学习，指导团队不断更新设计理念和技术，保持在行业内的领先地位。
总结：
ID设计经理需要具备扎实的设计理论基础和丰富的实践经验，同时需要优秀的领导能力和团队管理技能，能够有效地组织和激励团队成员，使他们能够充分发挥创意和设计能力，为公司的产品设计和品牌形象贡献价值。