一些设计底薪高的岗位包括：
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首席设计师：作为一个公司的领头人，首席设计师在设计团队中扮演着关键的角色。他们负责制定设计策略和方向，领导团队完成设计任务，并与其他部门合作，确保设计符合公司的品牌和市场需求。首席设计师通常需要丰富的设计经验和领导能力，以及对设计趋势和市场需求的深刻理解。由于其高级职位和责任，首席设计师通常拥有非常丰厚的底薪和福利待遇。
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创意总监：创意总监在公司中担任决策层的角色，他们负责制定整体的创意方向和策略，领导团队完成创意工作，并与高管层沟通公司的创意需求和目标。创意总监通常需要丰富的创意经验和行业洞察力，能够为公司带来独特和优秀的创意方案。由于其高级职位和专业能力，创意总监的底薪通常相对较高。