平面设计4000元的工资水平在中国各地区、不同公司规模以及设计师的技能水平、工作经验等方面都有较大的差异。以下将从多个维度进行详细分析，并提供一些案例以供参考。
一、地区差异
- 一线城市：在北京、上海、广州、深圳等一线城市，4000元的工资水平对于平面设计师来说普遍较低。由于生活成本较高，这样的工资水平很难满足基本生活需求。在这些城市，刚入职的平面设计师工资普遍在5000-8000元左右，而有经验的设计师工资可以达到10000元以上。
案例：北京某小型广告公司，新入职的平面设计师月薪为5000元，而具有3年工作经验的设计师月薪为10000元。
- 二线城市：在成都、杭州、武汉等二线城市，4000元的工资水平相对适中。这些城市的生活成本相对较低，对于刚入职的平面设计师来说，这样的工资水平可以满足基本生活需求。而有经验的设计师工资水平一般在6000-9000元左右。
案例：成都某中型广告公司，新入职的平面设计师月薪为4000元，具有3年工作经验的设计师月薪为7000元。
- 三线及以下城市：在三四线城市及以下，4000元的工资水平对于平面设计师来说较为合理。这些地区的生活成本较低，这样的工资水平可以满足设计师的基本生活需求。有经验的设计师工资水平在5000-7000元左右。
案例：某四线城市的广告公司，新入职的平面设计师月薪为4000元，具有3年工作经验的设计师月薪为6000元。
二、公司规模
- 大型企业：在大型企业，平面设计师的工资水平相对较高。4000元的工资水平在这些公司通常被认为是较低的水平，刚入职的设计师工资普遍在5000-8000元左右。
案例：某知名互联网公司，新入职的平面设计师月薪为6000元，具有3年工作经验的设计师月薪为10000元。
- 中小型企业：在中小型企业，平面设计师的工资水平相对较低。4000元的工资水平在这些公司较为常见，尤其是对于刚入职的设计师。
案例：某中型广告公司，新入职的平面设计师月薪为4000元，具有3年工作经验的设计师月薪为6000元。
三、技能水平和工作经验
案例：某小型广告公司，新入职的平面设计师月薪为4000元，经过一年的工作，工资水平提升至5000元。
- 中级设计师：具有一定工作经验的平面设计师，工资水平通常在6000-9000元左右。4000元的工资水平对于他们来说较低。
案例：某中型广告公司，具有3年工作经验的平面设计师月薪为7000元，而具有5年工作经验的设计师月薪为10000元。
案例：某大型广告公司，具有10年工作经验的平面设计师月薪为15000元，而担任设计总监的月薪为20000元以上。
综上所述，4000元的工资水平在平面设计行业中处于较低水平，具体还需根据所在地区、公司规模以及个人技能和经验来评估。对于刚入职的设计师，这样的工资水平有助于积累工作经验；而对于有经验的设计师，则可能需要寻求更高的薪资待遇。